介護現場の生産性向上委員会の指針-ひな形・フォーマット

介護現場の生産性向上ガイドライン｜使い方解説　全体像（目次付き）
介護現場の生産性向上ガイドライン｜使い方解説　まずは意識改革
介護現場の生産性向上ガイドライン｜番外編　成功のための組織マネジメント
介護現場の生産性向上ガイドライン｜使い方解説　プロジェクト開始
介護現場の生産性向上ガイドライン｜使い方解説　課題の見える化
介護現場の生産性向上ガイドライン｜使い方解説　改善方針を立てる
介護現場の生産性向上ガイドライン｜使い方解説　改善活動で使えるツール
介護現場の生産性向上ガイドライン｜使い方解説　打ち手別の事例紹介
介護現場の生産性向上ガイドライン｜改善活動の成果を確認
（その他の参考ページ）
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介護現場の生産性向上委員会の指針とは？

介護報酬改定により生産性向上推進体制加算が新設されたり、処遇改善加算の要件として介護施設における「生産性向上委員会」の設置が義務付けられました。
生産性向上委員会は、利用者の安全確保やサービスの質の向上、職員の負担軽減といった課題を現場で可視化し、具体的な改善策を検討・実施するための組織です。
厚生労働省の生産性向上ガイドラインでは、委員会は管理者や介護職員、看護職員など多職種で構成し、3ヶ月に1回以上の開催が求められています。
主な活動内容は、現場の課題抽出、ICTや介護機器の活用、業務手順の見直し、職員研修の実施など多岐にわたります。
改善活動のPDCAサイクルで、継続的に業務改善を進めることが重要とされています。
生産性向上委員会を設置するにあたり改善活動を継続するために指針の作成を勧めておりますが、指針の作成が難しい施設向けに雛形・フォーマットを提供しています。
当指針は施設ごとの実情に合わせて柔軟に運用できるよう設計しており、今後の介護現場におけるサービス向上と働きやすい環境づくりの基盤となることを願っています。